O governo da Alemanha desenvolveu uma mudança na política de imigração para atrair mão de obra de países que não pertencem à União Europeia. Em setembro, Hubertus Heil, ministro alemão do Trabalho e Assuntos Sociais, anunciou os planos para criar o “Chancekarte“, que seria um equivalente ao ‘green card‘, documento emitido pelos Estados Unidos, constituído por um sistema de pontos. A principal diferença é que o documento alemão permitirá que os estrangeiros busquem empregos na Alemanha e não precisem de uma oferta pronta para dar entrada no visto. Com isso, o processo agilizará o processo de imigração de trabalhadores estrangeiros. O novo documento deverá ser lançado ainda em 2022. Para conseguir o visto, é necessário preencher três destes quatro quesitos: ter diploma universitário, conhecer a língua alemã ou ter vivido no país, três anos de experiência profissional e possuir menos de 35 anos. Além disso, os interessados deverão comprovar que podem pagar suas despesas pelo tempo em que ficarão no país antes de encontrar emprego.
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