Palestras, emissão de curriculum e entrevistas de emprego. Este é o resultado da primeira edição da Feira Primeiro Emprego, realizada pelo Conselho Tutelar de Rio Branco, no último sábado (9). Nove saíram do local contratados.
Pelo menos 3,5 mil adolescentes e jovens, com idades entre 14 e 24 anos, participaram do evento, no auditório de uma universidade da capital acreana, segundo informou o idealizador do projeto, o conselheiro tutelar Ari Oliveira.
“Nosso objetivo é combater o ganho das facções do meio da juventude. Porque muitos acabam entrando nestes grupos por falta de oportunidade. Esse é o objetivo geral. O específico é capacitar e também conseguir uma vaga nestas empresas. Então, eles são orientados desde o início sobre a forma de falar, o trabalho em equipe”, explicou.
Durante todo o sábado, ocorreram palestras de capacitação, que incluíram orientações para liderança, empreendedorismo, inteligência emocional, entre outros.
“Isso tudo para esse candidato ter um nicho de palavras na hora de ser entrevistado. Fora isso, os candidatos que não tinham currículo poderiam confeccionar no local e depois de confeccionado este currículo, eles poderiam ir em salas e participar de entrevistas com as empresas. Foram 35 empresas e puderam ser entrevistados e feita a pré-seleção e depois a empresa deve entrar em contato para informar se ele está selecionado . Todos os cargos para atendentes”, disse.
Pelo menos 35 empresas parceiras participaram do evento, além da Secretaria de Estado de Empreendedorismo e Turismo (Seet) e Federação do Comércio de Bens e Serviços do Acre (Fecomércio-AC), entre outros.
“A gente fez um acordo que para quando estas empresas forem contratar jovem aprendiz, que seja da Feira. Estamos com a janela aberta. Peguei esse modelo em São Paulo e pensei que com esforço a gente pode fazer no Acre também. E a ideia é colocar ela dentro da Expoacre, no ano que vem, e também levar pra Cruzeiro do Sul e Brasileia”, pontuou.
